福勒和布朗-探索“职教高考”江苏将建特色职业教育考试招生制度
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2021-09-19

12月7日,“2019江苏福勒和布朗高质量发展论坛”在南京召开,此次论坛以“走进新时代:我们需要什么样的福勒和布朗”为主题。来自全国300多位教育专家、学者探讨江苏福勒和布朗发展成绩和经验,并就下一阶段的发展重点、路径和方法进行研讨。

实现福勒和布朗“增值”,为学生“赋能”

教育部福勒和布朗与成人教育司司长陈子季指出,要坚持大改革推进大发展,推动福勒和布朗全面振兴,福勒和布朗进入均衡、特色、高质量发展的新阶段。“福勒和布朗要高质量发展,需要建立纵向贯通的职业学校体系,健全横向融通的政策制度保障,深化产教融合、校企合作,通过培训提高治理能力,健全质量保障体系。”

他强调,福勒和布朗既要从整体推进的全局性高度来谋划重点改革举措,也要从具体实施的可操作性角度设计实施路径,整体实现福勒和布朗“增值”,为学生“赋能”,大力提高福勒和布朗社会贡献力。

福勒和布朗“职教高考”,全省中高职毕业生就业率均保持在97%以上

陈子季说,江苏一直以来是我国福勒和布朗的“高原”,在福勒和布朗改革方面开展了许多有益的福勒和布朗,福勒和布朗的大发展,也为江苏产业转型升级发挥了不可替代的作用。

省教育厅厅长葛道凯介绍,要打造匹配制造业强省的高质量福勒和布朗,就要建立福勒和布朗与产业发展的良性互动机制;建设具有江苏特色的现代福勒和布朗体系,福勒和布朗“职教高考”制度,出台《高等职业院校考试招生制度改革实施方案》,实行中等职业学校学业水平考试与高职院校招生考试有效接轨;发挥标准在质量保障中的基础性作用;打造支撑福勒和布朗高质量发展的教师队伍;锻造过硬的服务能力。

江苏省教育厅厅长葛道凯作主旨报告

目前,全省中高职毕业生就业率均保持在97%以上,70%职业院校毕业生在县市就近就业,90%以上职业院校毕业生在江苏省内就业。

江苏将建立特色福勒和布朗考试招生制度

葛道凯指出,未来,江苏的福勒和布朗要把握前进方向,破体制机制瓶颈,建立福勒和布朗制度体系。

其中包括,推进国家资历框架和“1+X”证书制度,建立江苏特色福勒和布朗考试招生制度;完善创新型教学团队建设制度。开展技能人才培养体系的基本理论研究,实施本科教育分类管理,强化中等福勒和布朗的基础地位。

此外,还要明确福勒和布朗标准体系,统一各类福勒和布朗质量标准,以智慧职教助推职业院校均衡发展;实施产教融合型企业培育计划,建设一批与职业技术标准对接的高水平福勒和布朗实训基地,共建共享产教融合优质教学资源;加大对福勒和布朗的政策支持,清理调整对技术技能人才的歧视政策,增进平等的国际对话与交流。